我想起自己在日本公司上班时的一件小事:有一次,我做了很多自己认为非常好吃的美食,比如泡椒鸡爪、酱香猪蹄等。这些都是我精心制作的,在我看来味道很好,做得也很用心,心想大家一定会喜欢。可是结果却让我很尴尬:日本同事根本就不吃这些东西。当时我才意识到,原来我觉得好吃的东西,并不代表日本人也喜欢。中国人喜欢的口味、食材和烹饪方式,与日本人的饮食习惯有很大区别。
这件事情虽然很小,却给了我一个启发:
如果连日常饮食这样的小事,我们都不能真正了解日本人的喜好,又怎么能认为自己已经了解日本人的文化、思维方式和社会习惯呢?
我们做事情,不能总是站在自己的角度,觉得自己准备得很充分、做得很周到,就认为别人应该接受。
真正的尊重,是了解对方;真正的体谅,是考虑对方的感受。
把这个道理放到大法项目中,我觉得同样值得我们认真反思。目前,日本大法弟子参与各个项目的情况,华人同修占了大多数,越南同修有一部分,而日本当地同修相对较少。有不少日本同修没有出来参加活动。面对这种情况,我们是不是应该认真想一想:为什么?
是不是我们华人同修太习惯于按照自己的方式做事情?是不是很多时候,我们已经把事情安排好了、决定好了,然后才通知日本同修?是不是我们总觉得自己经验丰富、做事效率高,于是不知不觉就把日本同修放在了配合的位置?
有时候,我们可能并没有恶意,也没有不尊重谁的想法,只是习惯了自己做主、自己安排、自己往前冲。但是,我们有没有想过,日本同修是什么感受?
我们要经常换位思考:怎样做,才能让日本人更容易接受?怎样表达,才能让日本人真正理解我们?怎样配合,才能更符合日本当地的文化和社会环境?
每个人都一样,需要被尊重,也希望自己的付出得到认可。日本同修虽然和我们修炼同一部大法,但他们也有自己的文化背景、生活习惯和表达方式。
如果我们没有真正听取他们的意见,没有给他们足够的参与空间,甚至让他们觉得自己只是一个跟随者,那么时间长了,他们又怎么能够真正融入整体呢?
我觉的,这不是一个小问题。
当我们真心把日本同修放在心上,凡事想到他们,尊重他们,以他们为重,他们自然能够感受到我们的诚意,也会逐渐增强作为当地大法弟子的责任感与使命感。
师父明确指出:“韩国是韩国当地的大法弟子起主导作用,所以做的,你看局面,救人的力度,都很强,在社会上真的是起作用。日本,就是华人大法弟子在起主导作用。”(《各地讲法十三》〈二零一五年纽约法会讲法〉)
师父的这段讲法值得我们反复思考。
日本是日本人的国家,日本当地同修对本国的社会环境、文化习惯、语言表达以及日本人的心理特点,有着我们华人同修无法替代的了解。
他们知道怎样与日本人沟通更自然,怎样开展活动更容易被当地民众接受,怎样利用日本社会熟悉的方式去讲清真相、救度众生。
我们华人同修在语言、组织、经验和项目运作方面可能有自己的优势,但这些优势不应该成为我们始终走在前面、包办一切的理由。
相反,我们应该学会放下自己,成全别人。
我们要真正做到以当地日本同修为主,我们为辅。放下自我,甘愿做好绿叶,心甘情愿的配合当地同修的安排。需要我们承担什么工作,就尽自己的能力给予支持;需要我们做什么,就积极配合,不计较个人得失,不争主导权,不把自己的想法强加于人。
如果日本同修愿意承担负责人,我们就主动配合;如果日本同修有不同意见,我们就认真听一听;如果他们的做法与我们的习惯不同,也不要急着否定,而是先理解他们为什么这样做。
我们不是为了突出自己做了多少事情,而是为了让更多生命得救。
当日本同修真正感受到自己是这个环境的主人,意识到自己肩负着义不容辞的责任与使命时,他们的主动性和积极性就会被激发出来。一个人的力量可以带动更多人。
我们愿意做绿叶,衬托红花;愿意做好辅助,默默配合。只要整体能够发挥更大的作用,只要日本同修能够真正成长起来,只要更多日本人能够走进大法,这才是我们应该珍惜的。
只要方向摆正,彼此尊重,互相配合,整个修炼环境就会逐渐走向成熟,许多事情也会在不断实践中理顺。长此以往,日本当地的大法弟子就能够真正发挥主导作用,形成符合日本社会特点的修炼环境,让更多日本有缘人了解大法、走入修炼。
当然,要实现这一切,首先需要我们敢于正视自身存在的问题。
如果连自己目前存在的问题都不愿意认识,不敢面对,更不愿意从自身找原因,又怎么可能产生真正改变的行动和勇气?
我个人认为,现在在日本的华人大法弟子,确实应该在这方面有一个大的改变。这种改变,不是要求别人改变,而是从自己做起,从你、我、他身边的小事做起。
见到日本同修,多一份关心;开展项目,多听听他们的意见;安排活动,多考虑他们的实际情况;遇到不同意见,不急于坚持自己的看法。
不要因为自己会说中文、做事快、经验多,就习惯性地替别人作决定。
更不要把自己认为正确的做事方式,强加给日本同修。
我们应该真正尊重他们的选择,珍惜他们的付出,鼓励他们承担责任,支持他们在项目中发挥主导作用。
尤其是那些一直没有走出来参加活动的日本同修,我们是不是应该主动关心一下,了解他们的想法,看看是不是有我们没有注意到的地方?
如果我们能够真正做到换位思考,放下自我,尊重当地同修,整个环境也许就会发生变化。
发现问题不可怕,可怕的是回避问题;承认不足不是否定自己,而是为了更好地提高。
师父说:“很多日本当地的应该得法的人,可别影响他们走進来。”(《各地讲法十三》〈二零一五年纽约法会讲法〉)
每次想到这句话,我都觉得责任重大。日本有这么多等待得救的生命,而日本当地同修本来就有得天独厚的语言和文化优势。如果因为我们的观念、做事方式或者不够周到,使日本同修难以融入整体,甚至影响他们修炼和证实法,那将是多么值得我们警醒的一件事!
我们来到日本,不是为了把中国的做事方式搬到日本,而是要在这个国家真正建立起适合当地社会、能够让日本人接受的救人环境。
我们华人同修应该成为日本同修坚实的支持者和配合者,而不是无形中成为他们发挥作用的阻力。
华人同修只有真正放下自我,学会尊重、理解和配合当地同修,从思想上改变观念,在行动上作出改变,日本的修炼环境才能走得更加稳健,形成良性循环。
以当地同修为主,不是一句口号,而是需要我们在思想上真正转变,在行动中切实做到。放下自我,甘当绿叶,彼此成就,共同走好这条助师正法、救度众生的路。
谁在前面并不重要,谁的功劳更大也不重要。重要的是能不能真正形成一个整体,能不能让每个人都发挥出自己的作用,能不能让更多日本人走進大法,得到救度。
华人同修放下自我,日本同修发挥所长;彼此尊重,相互配合,真正形成整体。
放下自我,甘为绿叶;尊重当地,彼此成就。让日本同修真正担当起自己的责任与使命,让更多有缘生命走入大法的修炼环境。